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安全与高收益可兼得 “工资宝”的突围之路

发布于2016-04-16 19:43

伴随两年前余额宝的推出,互联网理财产品迅速成为大众焦点,尤其是以往对理财产品较为陌生的国内普通消费者也开始关注起金融领域。一时之间,打着“网络理财”旗帜的高收益产品层出不穷。近些年凭借高收益,P2P网贷更是成为当下最为火爆的互联网理财模式。但是,当余额宝的七日年化收益率下跌至3.7140%,大批P2P平台陆续出现跑路、提现困难、诈骗、失联等问题时,不少人才发现,原来高收益、安全并非一句承诺就能保证。


此前,国内某社区公布了一项调查,当下90后群体中有超过90%的年轻人愿意投资互联网理财产品,线下理财产品的支持者居然还未超过10%,不禁让人惊叹该领域市场之广阔!当下国内互联网金融市场虽然鱼龙混杂,但真正正规、安全的理财产品其实并非没有。

进入到2015年,备受关注的工资宝正式上线,与一众动辄就是15%、20%高收益的互联网理财产品不同,工资宝并没有以高收益作为噱头(工资宝承诺6%-9.1%的年化收益,兑付率100%),而是将安全、稳定摆在的首位,这让不少理性的普通消费者大为青睐。当人们不断被“保本投资稳定”、“100%盈利”、“零风险高回报”等宣传口号连番轰炸时,工资宝略带一些朴实的承诺确实显得极为另类。那么,工资宝到底是一款什么样的产品呢?

据悉,工资宝并没有选择当下十分火爆的P2P网贷模式,而是投向新一代信托方式的怀抱。工资宝所提供的信托模式保留了原有的高安全、高稳定性特点,摒弃了不适合时下互联网理财产品的高门槛、长期限、流动性差等问题。同时,为了最大限度的保证平台资源的安全性,泛亚工资宝选择与中国第一家全国性金融资产交易平台—天津金融资产交易所合作,全部产品均来自于该交易所。而天津金融资产交易所是由天津市政府与中国长城资产管理公司联合成立,是我国第一家覆盖全国、面向全球的金融资产交易平台,实力雄厚且拥有国家级背景。拥有如此的强大的“靠山”,广大消费者最为关注的安全问题在工资宝面前自然迎刃而解。

相信许多人不禁要问,工资宝类产品固然安全,但是收益“较低”,既然要理财,就是要冒一些风险。那么,工资宝的收益到底算不算很低呢?我们拿当下公认的高收益P2P平台来分析,据相关资料显示,P2P网贷年化利率在6%-15%之间。从短期来看,如果P2P平台没有第三方担保,年化收益率不超过15%是合理的;如果有第三方担保,收益率至少还要降低3%。而工资宝的年化利率稳定在6%-9.1%之间,同时作为更为安全稳定的信贷模式做基础、国家级企业天津资产交易所做保障,想对比来看,对于闲暇时间不多,并且想要稳定的进行互联网理财的朋友更为合适,尤其适合当下的都市上班族选择。

工资宝成立于2014年,正是互联网金融行业飞速发展,各种理财产品层出不穷、鱼龙混杂,令人眼花缭乱的一年。工资宝成立之初,就确立了技术先进、数据安全、平台稳定的发展思路,让普通的投资者也能分享以前主要为大额投资者和机构客户所能获得的收益,同时引入担保公司和资金第三方托管。正是在安全、稳定至上的理念下,让工资宝在浮躁的互联网金融行业得以突围,成为中国老百姓可以选择的靠谱理财产品。

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